Vesti prestoničkih medija navode da je ove godine gotovo već 35000 stranih radnika zaposleno širom Srbije. Razlog je jednostavan – mnogi građani Srbije otišli su iz zemlje kako bi u nekim drugim nastavili svoju egzistenciju.
Naravno, radnici iz Srbije odlaze u zemlje u kojima su životni standard i zarade više nego kod nas, a iz zemlje u koje stižu radnici odlaze u neku drugu u kojoj su, takođe, životni standard i zarade više. To je i razlog što nedostatak radnika nije specifičnost koja odlikuje samo Srbiju, naprotiv, ovaj problem prisutan je i u zemljama u regionu, ali i u daleko razvijenijim u Evropi, ali i globalno. Od lanjskog februara podneto više od 181.000 zahteva za dobijanje radne i boravišne dozvole u Srbiji, od kojih je odobreno oko 150 hiljada.
Dakle, budući da u Srbiji nema dovoljno radnika, a da radna mesta valja popuniti, u našu zemlju stiže sve više radnika iz inostranstva, a njihov broj se iz godine u godinu povećava. Tako je 2023. godine u našu zemlju imigriralo više od 41.000 stranaca, a 2012. godine gotovo deset puta manje, govore podaci Republičkoj zavoda za statistiku. Trend rasta je nastavljen jer je prošle godine broj stranaca u odnosu na 2023. godinu udvostručen i izdato je skoro 80.000 radnih viza. Podaci pokazuju i da su stranci koji dolaze u Srbiju veoma zainteresovani da se nastane u Sremu jer je 2023. godine u odnosu na 2012. godinu zabeležena stopa rasta od čak 13,5 puta.
U Srbiju dolaze radnici iz mnogih zemalja, a uz one u regionu, sve više ih je iz Azije i Afrike. Od lanjskog februara do sada podneto više od 181.000 zahteva za dobijanje radne i boravišne dozvole, od kojih je odobreno oko 150.000. U Vojvodini je u tom periodu odobreno oko 32.000 zahteva, a kao što se i moglo očekivati, najviše stranih radnika stiglo je u Novi Sad – oko 13.700, dok je u Sremu odobreno oko 7.500 zahteva.
Najveći broj stranih radnika zaposleno je u građevinarstvu, ugostiteljstvu, poljoprivredi, auto-industriji, a dosta je i onih koji rade u IT sektoru. Položaj u kojem se nalaze strani radnici u Srbiji sličan je položaju bilo kojeg drugog stranog radnika u nekoj državi i zavisi od niza faktora – stručne spreme, radnog mesta, načina na koji je obezbeđen posao…
Uz odobrenu radnu i boravišnu dozvolu, strani radnici ostvaruju ista radna prava kao i državljani Srbije.
