Politička scena u Srbiji poslednjih godina pokazala je da prelazak iz jedne u drugu stranku više nije retkost. Međutim, postoje situacije kada takvi potezi izazovu ozbiljne potrese upravo među članstvom koje bi trebalo da bude najverniji oslonac nove politike. Prema informacijama koje dolaze iz Šida, deo članova Srpske napredne stranke nije spreman da prihvati Dejana Bulatovića kao političkog lidera lokalnog odbora. Razlog je, kako tvrde naši sagovornici, činjenica da je Bulatović godinama bio jedan od istaknutih funkcionera stranke Dragana Đilasa i jedan od najglasnijih kritičara politike koju danas zastupa.
Za mnoge dugogodišnje naprednjake to predstavlja ozbiljan problem. Ljudi koji su godinama gradili odbor, učestvovali u kampanjama i branili politiku SNS-a danas se pitaju kakvu poruku rukovodstvo šalje sopstvenom članstvu ukoliko na čelo odbora dovodi nekoga ko je do juče bio na suprotnoj strani političke barikade.
Naravno, politika poznaje primere kada ljudi menjaju stavove i politička uverenja. Nije sporno da svako ima pravo da promeni mišljenje. Ali jeste legitimno pitanje koliko takve odluke utiču na motivaciju ljudi koji su ostali verni istoj politici od njenog osnivanja. U trenutku kada vlast, prema istraživanjima i procenama brojnih analitičara, ne pokazuje znake ozbiljnijeg političkog slabljenja, a protestni pokret ne uspeva da ostvari ciljeve koje je postavio, mnogi se pitaju zbog čega se otvaraju sukobi unutar sopstvenih redova.
Zašto naprednjaci zabijaju sebi autogolove u trenucima kada je, po mišljenju njihovih pristalica, izvestan poraz obojene revolucije?
Da li je zaista neophodno izazivati nezadovoljstvo među sopstvenim članovima odlukama koje deo baze doživljava kao nagradu za nekadašnje političke protivnike? Ili rukovodstvo smatra da su novi ljudi važniji od onih koji su godinama nosili teret stranačke infrastrukture?
Upravo od odgovora na ta pitanja mogla bi da zavisi atmosfera u odboru SNS-a u Šidu u narednom periodu. Jer nijedna politička organizacija ne gubi snagu samo zbog protivnika – ponekad je najveći izazov sačuvati jedinstvo među sopstvenim članovima.
(M. Milivojević)
