Bajatović časti – svakom radniku Srbijagasa po 100.000 dinara

1
3663
Foto: Happy TV Printscreen

Dok Vlada od prvog čoveka Srbijagasa Dušana Bajatovića traži hitnu reformu i rešavanje 29 zadataka za manje od 5 meseci, zaposleni u ovom javnom preduzeću mogu da trljaju ruke. Ovih dana dobiće 13 platu, čiji je iznos u visini bruto iznosa jedne njihove zarade, a to pravo ostvariće iz dobiti ovog javnog preduzeća koja je na kraju prošle godine bila oko pet milijardi dinara, saznaje „Blic BIznis“.

Ovaj novogodišnji poklon su dobili nakon devet godina, jer im je poslednji put bonis isplaćen za poslovnu 2011. godinu jer su onaj iz 2015. godine, koji im je bio isplaćen, morali da vrate po nalogu ondašnje vlade. To praktično znači da će na račune nešto više od 1.100 zaposlenih u ovoj kompaniji je legla jedna i po neto plata odnosno, što u prosek iznosi oko 100.000 dinara. Iako na prvi pogled to izgleda mnogo, ovo pravo im proističe iz kolektivnog ugovora koji je potpisan pre nekoliko godina, po kome bonus, odnosno 13 plata, treba da se isplati na kraju svake poslovne godine ukoliko je kompanija ostvarila dobit, i to 10 odsto od tog rezultata.

Pošto je dobit ostvarena, oni ipak neće dobiti svih 10 odsto jer bi onda trebalo da se za te nameni izdvoji oko 500 miliona dinara. Prema saznanjima „Blic Biznisa“ sindikati su odustali od tog maksimalističkog iznosa i pristali da za te namene ukupno za sve bude izdvojeno 168 miliona dinara. Razlog za takav dogovor sindikata i menadžmenta kompanije krije se u činjenici što je dogovoreno da se tri milijarde dinara iz dobiti izdvoji za pokrivanje gubitaka ove kompanije iz ranijeg perioda.

Sindikati prihvatili

Naš izvor iz „Srbijagasa“ tvrdi da je ovakvo rešenje predložio menadžment a da su ga sindikati prihvatili.

– Ova i prethodna godina bila je izuzetno važna za „Srbijagas“ zbog završetka gasovoda „Balkanski tok“ i drugih investicija koje su značajne za razvoj kompanije i to u izuzetno teškim uslovima izazvanim pandemijom korona virusom. I pored toga kompanija je uspela da ostvari značajnu dobit prošle godine , što je zasluga svakog od zaposlenih. Za te rezultate oni imaju pravo na nagradu, odnosno bonus, koji ako bi se dosledno poštovao kolektivni ugovor, bi trebalo da bude 10 odsto od ostvarene dobiti, odnosno oko 500 miliona dinara. Međutim, menadžment je smatrao da ne bi bilo primereno da se toliki iznos izdvoji za 13 platu i predložio da se deo usmeri za pokrivanje na pokrivanje gubitaka koji su nastali nakon 2014. godine – navodi naš sagovornik.

On dodaje da su se sa tim predlogom menadžmenta složili i sindikati.

– Našlo se kompromisno rešenje da se svakom zaposlenom isplati po jedna bruto plata. To praktično znači da će na njihove račune leći po jedna i po neto zarada, što je u proseku oko 100.000 dinara. Drugim rečima, iz dobiti je izdvojeno oko 168 miliona dinara, a ne 500 koliko bi po kolektivnom ugovoru trebalo da se odvoji za 13 platu. Razlika od 320 miliona dinara je iskoriđćena za pokrivanje gubitaka nastalih u prethodnom periodu.Posebno je važno da se kaže da je ukupno dobrim poslovnim rezultatima značajno doprinelo i podizanje stepena naplate za isporučeni gas, koji je dostigao blizu 93 posto. Verovatno će u javnosti ovakva odluka izazvati komentare ali treba da se zna da zaposleni u Srbijagasu nisu dobili 13 platu od 2011. godine – kaže naš izvor.

Pravo na 13. platu

U sindikatima „Srbijagasa“ su potvrdili saznanja „Blic Biznisa“ i kažu da oni imaju pravo na 13 platu koje proističe iz kolektivnog ugovora.

– Taj ugovor je verifikovala i Vlada Srbije i ako bi se naše pravo dosledno poštovalo, ukupan iznos za naš bonus bi bio značajno veći, jer je 10 odsto od ostvarene dobiti oko 500 miliona dinara. Mi smo u dogovoru sa menadžmentom ipak odustali od tog iznosa i koristiće se 168 miliona dinara i to da bi se pokrili neki raniji gubici kompanije pa je značajan deo novca, koji je trebalo da se odvoji za 13 platu, upotrebljen za interese kompanije. Zato smatramo da javnost nema razloga da bude nezadovoljna zbog naših bonusa jer je i u budžet Srbije otšlo od ove dobiti oko milijardu dinara,koji će se koristiti za potrebe svih građana Srbije – ocenjuju u sindikatima „Srbijagasa“.

Rukovodstva kompanije nije želelo da komentariše naša saznanja dok su nam u Nadzornom odboru nezvanično potvrdili da je doneta odluka da se svim zaposlenima isplati bonus u iznosu od jedne bruto zarade što je oko jedna i po neto zarada.

Izvor: Blic

1 COMMENT

Оставите одговор на dr.Talle Cancel reply

Please enter your comment!
Please enter your name here