Na rad u Nemačku iz Sremske Mitrovice trenutno se priprema više od sto medicinskih sestara i tehničara sa članovima svojih porodica.
U toku je školovanje za znanje nemačkog jezika po B programu za medicinske sestre i tehničare sa iskustvom koji uglavnom rade u mitrovačkoj Bolnici i za njihove članove porodica, obično muževe ili supruge da polože ispit iz znanja nemačkog po programu A.
Školovanje za znanje nemačkog jezika medicinskim radnicima traje godinu dana. Svi koji polože ispit iz znanja nemačkog jezika imaće odmah zaposlenje u jednom od gradova Nemačke sa smeštajem za svoju porodicu i posao za muža ili suprugu.
Takve ugovore medicinski radnici iz Sremske Mitrovice, koji su polaznici učenja nemačkog jezika, imaće priliku da potpišu sa predstavnicima nemačkih zdravstvenih ustanova u Kragujevcu, sedištu nemačkog centra za Srbiju u angažovanju medicinskih radnika. Pored Sremske Mitrovice i Kragujevca obuku za znanje nemačkog jezika predstavnici nemačkih zdravstvenih ustanova organizuju i u Novom Sadu.
U Sremskoj Mitrovici je u toku upis za drugu grupu od stotinu medicinskih radnika sa iskustvom koji bi sa učenjem nemačkog jezika počeli u oktobru ove godine da bi naredne u istom periodu otišli na radu Nemačku.
Koliko će ova sve masovnija želja medicinskih radnika u jedinoj bolnici Sremskog okruga uticati na kvalitet zdravstvene usluga niko ne može ni da pretpostavi, a od jednog doktora koji je želeo da ostane anoniman čuli smo sledeće mišljenje:
–Protiv toga ne možemo u ovom času ništa da učinimo. Nama je otišlo tim putem već nekoliko veoma iskusnih i vrednih lekara. Sad će otići poveći broj medicinskih sestara i tehničara sa iskustvom i to će biti problem bez obzira što na tržištu rada u celom Sremu ima 311 medicinskih sestara i tehničara ali bez iskustva koji traže posao. Imaćemo jedan vakum u obučenom osoblju i ako se od strane Ministarstva zdravlja ne preduzmu hitni koraci nivo zdravstvenih usluga će pasti na veoma niske grane. Jer, i kad ti novi dođu i obučimo ih otiće kao i predhodni. Ja te sve ljude razumem, jer tamo gde žele otići u proseku im se nudi zarada deset pa i više puta nego što imaju sad ovde.
S. S.
Možda da otpustite nekog iz adinistracije, a da medicinskom osoblju povećate plate?
A ovi što su bez iskustva nisu nikom potrebni, jer mogu dase nađu i radnici koji su rođeni sa iskustvom.
Zanima me gde bih mogla da se prijavim za kurs Nemackog?
Jeste da im se nudi mnogo veća zarada, ali sigurno ne 10 puta veća. Naši ljudi često ne uviđaju raliku između bruto plate (koja se jedino pominje u zapadnom svetu) i neto plate (koja se jedino pominje u Srbiji). Navešću samo par, okvirnih podataka.
U „bogatijim“ delovima Nemačke (npr Minhen, Štutgart), mesečna bruto plata medicinske sestre je od 2500-3500 EUR.
U Srbiji je prosečna mesečna bruto plata 50000 RSD (oko 415 EUR), tj oko 35000 NETO..
Znači u boljim delovima Nemačke, plata za ovaj posao je od 6 do 8 puta veća.
U Berlinu je ta mesečna plata od 2000-2800 EUR, dakle 5-7 puta veća – što je u svakom slučaju mnogo više, i dovoljno za PRISTOJAN život u Nemačkoj.
I tako dolazimo do onoga zašto ljudi ustvari odlaze iz Srbije i iz Sremske Mitrovice – traže PRISTOJAN život, dostojan čoveka, koji oni u svojoj bolnici, Mitrovici i Srbiji prosto ne mogu ostvariti – oni koji odlaze to dobro znaju, a znaju jer su živeli tu gde su živeli, videli ko i kako upravlja bolnicom, Mitrovicom i Srbijom i ko će sutra u takvom društvu bolje proći.
Dakle, uprava bolnice ne treba da se teši (i oslobađa krivice) kukajući na loše plate u Srbiji već na truli moral same sebe i na sve one odvratne postupke koje svakodnevno tolerišu ili odobravaju.